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Juin 2017 - Laurent Glad

Le portrait du mois - JUIN 2017

Laurent Glad - Directeur de la Communauté Emmaüs de Peltre

 
Après avoir passé le BAC au Lycée Fabert de Metz, Laurent Glad débute sa carrière en s'engageant comme sous-officier dans l'armée de l'air, spécialité fusilier commando. Il est alors en charge de la protection des infrastructures de l'armée de l'air en France et à l'étranger, ce qui l'amènera à voyager pour exercer ses fonctions en Afrique, en Afghanistan,...
Après avoir quitté l'armée en 2012, il reprend ses études et obtient un master 2 Administration des Entreprises à l'ISAM-IAE de Nancy. Il entre alors à la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.
Souhaitant retrouver un poste à responsabilités et aux valeurs fortes, Laurent Glad candidate au poste de Responsable de la Communauté Emmaüs de Peltre et du magasin de Thionville, communauté qui fête ses 60 ans cette année.


Les 60 ans de la Communauté Emmaüs de Peltre sur la Place de la République à Metz, le 10 juin 2017.

Retrouvez la Communauté sur Facebook et restez informés de ses actualités : https://www.facebook.com/emmaus57.peltre/


Pouvez-vous nous décrire votre activité ? nous parleR de vos projets ?

La Communauté Emmaüs de Peltre accueille 45 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que 25 salariés affectés à nos 2 chantiers d'insertion : chantier palette et chantier textile. L'équipe d'encadrement se compose quant à elle de 9 personnes, dont le directeur (moi-même) et le directeur adjoint qui me seconde. 60 bénévoles aident la Communauté dans ses activités.
Nous disposons d'un magasin et d'un dépôt à Peltre ouvert au public les mardis et vendredis de 13h30 à 17h30, les mercredis et samedis de 9h30 à  12h et de 13h30 à 17h, ainsi que d'un magasin à Thionville.

Mes fonctions :
- assurer l'accueil, l'accompagnement au travail et médico-social des compagnons, en collaboration avec l'équipe salariée ;
- assurer la stabilité économique de la Communauté en travaillant sur le chiffre d'affaires (magasin et recyclage), sur les charges et sur des projets de développement ;
- manager l'équipe de 9 salariés permanents ;
- assurer la gestion du chantier d'insertion, avec les 3 encadrants dédiés à cette activité ;
- développer les liens avec les partenaires extérieurs (entreprises, collectivités locales, associations,...) ;
- participer à la vie du Mouvement Emmaüs.


Quel est Votre lien avec Metz Métropole ?

La Communauté Emmaüs de Peltre et Metz Métropole ont un lien fort et particulier. La métropole nous a toujours soutenu dans nos démarches et nous développons régulièrement de nouveaux partenariats avec elle : présence en déchèterie, collectes, recyclage, réduction des déchets, évènementiel...
Metz Métropole nous a même mis à disposition une salle de sport où les compagnons peuvent aller se changer les idées !


 

Que pensez-vous de Metz et de son agglomération ? Ses forces et ses faiblesses ?

Nous sommes sur un territoire à fort potentiel et en pleine expansion avec une implantation géographique stratégique. L'agglomération messine n'a plus rien à voir avec celle que j'ai pu connaître jusqu'à il y a encore 10 ans. Par son rôle fédérateur, Metz Métropole peut rendre le territoire plus fort et plus lisible. C'est indispensable à son bon développement et notamment pour faire le poid face à des villes comme Strasbourg.
 

Vous êtes Ambassadeur de Metz Métropole. comment imaginez-vous votre rôle ?

Tant dans mes déplacements professionnels que personnels, je ne manque jamais de communiquer sur ma ville, son intérêt, sa beauté, et tente de faire oublier l'image de garnison/sidérurgique qu'elle peut parfois encore avoir.


Et enfin, Metz Métropole en 1 mot ?

Innoante !